Уважаемый Сергей Владимирович, к сожалению Вы невнимательно прочитали комментарий. человек не судим. И судебной практики о прекращении за примирением сторон при аналогичных обстоятельствах — достаточно. Не вводите человека в заблуждение. С уважением. 

Уважаемый Сергей, да, по достижении общим ребенком трехлетнего возраста или при вступлении супруги, получающей алименты, в новый брак.

Уважаемый Саша, я полагаю, что вместо «пициума» можно выдать и «гравицапфу», нарушений не будет. Статья 80 ТК РФ не ставит расторжение трудового договора по инициативе работника в зависимость от срока его беременности. С уважением. P.S. от правильно сформулированного ...

Уважаемая Елена. Во-первых, судя по тексту, полагаю, что на Вашем компьютере имеются вредоносные программы. Во-вторых в силу ст. 76 УК РФ освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим  является отказом государства от ее реализации ...

Уважаемый Владимир Николаевич, польза очевидна. На конкретном примере, для таких как я, Вы показываете «ошибки» в исследовании. А действия «экспертов», как я  надеюсь, квалифицируют следователи… если суд вынесет частное постановление;). Еще раз огромное спасибо!...

Уважаемый Владимир Николаевич, как всегда очень познавательно и интересно. Спасибо!!!

Уважаемый Василий, Вы можете обжаловать решение МСЭ как во внесудебном, так и в судебном порядке. Какой способ выбрать, полностью зависит от Вас, а также от типа бюро МСЭ, решение которого будет обжаловаться. Например, решение Федерального бюро МСЭ можно обжаловать ...

Уважаемая Елена,, направить претензию(хотя это и не обязательно), а затем обратиться в суд полагаю, что данный вопрос не относится к компетенции профессионального сообщества юристов и адвокатов Вы уже оставили отзыв на сайте (но почему-то я уверен, что данный ...

Уважаемый Кирилл, про «отсутствие каких-либо договоренностей на бумаге» — в соответствии с Гл. 39 ГК и договор возмездного оказания услуг и соглашение о его расторжении могут быть заключены в любой форме с учетом правил ст. ст. 158 — 163 ГК РФ. При этом соглашение ...

Уважаемая Кристина, и еще в прокуратуру не забудьте жалобу на горе работодателя, а также обратиться к адвокату (юристу) специализирующемуся на трудовых спорах. С уважением.